一、11月29日前
1. 学院党政联席会审议通过学院第四轮岗位聘任委员会、岗位聘任工作监督协调小组名单，报人事处；
2. 召开学院岗位聘任委员会会议，布置并动员第四轮岗位聘任工作；
3. 学院岗位聘任委员会讨论起草学院岗聘工作实施细则，各岗位职责、聘任条件和聘期目标等，开始面向全院教师广泛征集意见，待学院教代会审议。
二、12月上旬
1. 学院公布各类各级岗位的名称、数量、聘任申报条件以及聘期目标等岗位设置情况；
2. 教师填写《杭州师范大学岗位聘任申请表》，并提供有关业绩和成果的证明材料，各学系完成应聘资格审查；
三、12月中旬
召开学院岗位聘任委员会会议，完成各类各级岗位聘任评审。
四、12月15日前
学院对推荐人员名单及拟聘任人员名单进行公示。
附件：
杭州师范大学关于印发第四轮辅导员岗位设置与聘任实施细则的通知
杭州师范大学关于印发第四轮其他专业技术岗位设置与聘任实施细则的通知
杭州师范大学关于印发第四轮工勤技能岗位设置与聘任实施细则的通知
基础医学院
2021年11月30日
