各学院：接杭州市人社局通知，2022年度高层次留学回国人员在杭创新创业项目资助申报工作已启动，现将有关事项通知如下：高层次留学回国人员在杭创新创业项目分创业和创新两大类。我校申请创新类项目。一、申报对象1.在国（境）外学习并获得硕士及以上学位（研究生学历）的公派、自费出国留学生（已合法获得外国国籍或居住国永久居留权、留学国再...
各学院：为确保2022年公派出国留学选派工作顺利实施，现将有关事项预通知如下。一、选派原则遵循公开、公平、公正的原则，采取“个人申请、单位推荐、专家评审、择优录取”的方式进行选拔。凡符合申请条件的教师，均可按规定程序申请。二、选派简章国家留学基金管理委员会（以下简称国家留学基金委）将于近期公布2022年选派简章，具体项目检索、...
各位老师：根据杭州师范大学关于幼儿园招生工作的有关规定，为做好秋季新生新开班级的各项准备，确保顺利开班，特制订杭州师范大学幼儿园2022年秋季招生摸底通告。一、招生对象 托班：2019年9月1日——2020年8月31日出生的杭师大教职工子女 小班：2018年9月1日——2019年8月31日出生的杭师大教职工子女二、报名时间 2022年2月23日——2022年3月1...
各学院：根据教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）、《浙江省教育厅关于加强和改进全日制高等学校教师资格认定工作的意见》（浙教师〔2013〕110号）等文件精神，为进一步提高高校新入职教师思想政治素质和师德师风建设，帮助新入职教师学习掌握教育教学基本理论和教学技能，尽快适应高校教学岗...
各位老师：根据工作安排，兹定于2月25日召开新学期全院教职工大会。现将有关事项通知如下：一、时间地点时 间：2022年2月25日（星期五）13:30地 点：慎园8号楼102报告厅二、会议内容1.2021年度学院领导班子及班子成员年度考核及民主测评；2.2022年度学院重点工作布置。三、相关要求1.民主测评前，学院领导班子年度工作总结和领导班子成员述职材...
各学院（部）、部门：按照省市教育主管部门统一部署，为了保障我校校园安全和师生健康，就做好 2022 年寒假前后疫情防控工作的有关事项通知如下：一、科学精准组织师生放假（一）科学安排假期。各学院（部）、部门按照“外防输入、内防反弹”总策略， 坚持疫情常态化防控和应急处置相结合。根据疫情形势和属地政策，统筹考虑师生的地区分布，妥...
窗体顶端各位老师：岁末将至，敬颂冬绥。紧张而忙碌的一学期临近尾声，寒假模式即将开启。根据学校工作安排，寒假时间为2022年1月17日（星期一）至2月18日（星期五）。教职工开学报到时间为2022年2月19日（星期六）。为了让广大教工度过一个平安充实的假期，这份寒假温馨提醒请注意查收：一、提高安全准线放假离校前请注意切断办公室、实验室等...
为进一步贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，强化教师在育人工作中的职责和任务，形成“全员育人、全过程育人、全方位育人”的工作格局， 根据学校相关文件精神，原医学部出台了《医学部教师课外育人工作考核办法实施细则（试行）》。 根据《医学部教师课外育人工作考核办法实施细则（试行）》的规定，经研究，决定对我院教师开展2021...
各学院、部门：根据《杭州市关于事业单位公开招聘人员暂行规定》（杭人政〔2006〕5号）及《杭州师范大学人才引进管理办法》（杭师大发〔2020〕21号），为更好地组织开展人才引进工作，建立一支布局合理、结构优化、素质优良的师资队伍。现结合杭州市2022年事业编制（报备员额制）计划数，由各学院、部门根据学校规划需求及岗位实际情况，制定人...
时间：2021年12月 10 日（周五） 下午 2:00地点：杭师大仓前校区慎园8号楼102报告厅主讲人：黄俊 教授 嘉宾简介：黄俊，浙江大学生命科学研究院教授，浙江大学附属浙江医院副院长。2006年博士毕业于北京大学细胞生物学专业，2006-2010年先后在美国耶鲁大学和MD安德尔森癌症研究中心进行博士后研究，2010年1月回浙江大学工作，主要致力于DNA损伤...
经基础医学院评聘委员会评审、党政联席会议审议通过，现将2021年度我院专业技术职务评聘结果及拟推荐人选公示如下：序号一级学科姓名申聘专业技术职务/类型备注（指标类型）1生物学王丽辉副教授科研型=教学科研型定额2基础医学朴正浩副教授教学科研型（自然科学类）定额3基础医学王 莹副教授科研型=教学科研型定额4基础医学张 航副教授教学科研...
校内各单位、教职工：根据《杭州师范大学关于印发岗位设置与聘任实施办法的通知（杭师大人〔2021〕4号）》和学校第四轮岗位设置与聘任实施细则（杭师大人〔2021〕5号、6号、7号、8号、9号、10号）相关文件规定，现就组织开展第四轮岗聘工作的有关事项通知如下：一、工作安排（一）制订岗位设置方案和实施办法（11月29日前）各单位成立本轮岗位聘...
各单位、教职工：根据《杭州师范大学关于印发岗位设置与聘任实施办法的通知（杭师大人〔2021〕4号）》和学校第四轮岗位设置与聘任实施细则（杭师大人〔2021〕5号、6号、7号、8号、9号、10号）相关文件规定，经学校研究决定，现将第四轮岗位设置方案公布如下：1.专任教师岗位设置方案由各教学科研单位向本单位教师公布，请相关教师注意查阅所在单...
各学院、部门：根据《杭州市关于事业单位公开招聘人员暂行规定》（杭人政〔2006〕5号）及《杭州师范大学人才引进管理办法》（杭师大发〔2020〕21号），为更好地组织开展人才引进工作，建立一支布局合理、结构优化、素质优良的师资队伍。现结合杭州市2022年事业编制（报备员额制）计划数，由各学院、部门根据学校规划需求及岗位实际情况，制定人...
一、11月29日前1. 学院党政联席会审议通过学院第四轮岗位聘任委员会、岗位聘任工作监督协调小组名单，报人事处；2. 召开学院岗位聘任委员会会议，布置并动员第四轮岗位聘任工作；3. 学院岗位聘任委员会讨论起草学院岗聘工作实施细则，各岗位职责、聘任条件和聘期目标等，开始面向全院教师广泛征集意见，待学院教代会审议。二、12月上旬1. 学院公...
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