2021—2022学年校聘高端人才助管岗、机关职能部门助管岗以及组织员助管岗聘期已满，根据《杭州师范大学研究生奖助工作实施办法》（杭师大研〔2022〕7号），将开展研究生助管岗工作期满考核和2022-2023学年的聘任工作。现将相关事项通知如下：
一、期满考核工作
1.考核对象
校聘高端人才助管岗研究生、各机关职能部门助管岗研究生、组织员助管岗研究生（助教、助研研究生不在此次考核和聘任范围内）。
2.考核方式
助管岗研究生填写《杭州师范大学研究生“三助”工作考核表》（附件1），于9月7日（周三）前将电子稿发至邮箱yanyafen2011@hznu.edu.cn，学院根据工作表现对助管研究生进行考核。
二、新一轮助管岗聘任工作
1.聘期
2022年9月1日至2023年7月31日。
2.名额
高端人才助管2名（已满），学院助管岗2名。
面向全校研究生公开招聘：
组织员助管（要求党员）1名，兼职辅导员（要求党员）1名。
3.聘任
研究生助管岗聘任和日常管理工作由各设岗单位根据杭师大研〔2022〕7号文件相关规定自主开展，一人一岗，聘期一年。有意向申请的研究生填写《杭州师范大学研究生“三助”岗位申请表》（附件2），于9月15日（周四）前将电子稿发至邮箱yanyafen2011@hznu.edu.cn。
聘任前，双方应明确工作岗位、服务对象（高端人才）和工作内容，签订《杭州师范大学研究生助管岗工作协议书》（附件3）。聘期内无特殊情况不得随意解聘或换人，因特殊原因确需调整的，应根据文件要求办理相应手续。
助管岗津贴自协议签订完成并送交至研工部后由研工部或学院统一按月发放。
三、其他说明
1.2021-2022学年研究生助管岗至2022年7月31日协议期满，未续聘者将停止助管岗津贴发放；
2.研究生助管岗主要负责协助高端人才、机关职能部门、组织员和红研工作室处理日常行政、党务工作等事务。
附件4：兼职辅导员聘任表
基础医学院学工办
2022年9月5日
